申请越南工作许可证时的犯罪记录内容

犯罪记录是证明工人有足够的民事行为能力在越南合法工作的文件。

如果员工没有违法行为,犯罪记录的内容将明确表明其不违法。

如有违反,犯罪记录会显示以下内容:

  1. 犯罪记录信息是关于被定罪个人的信息; 犯罪行为、适用的法律规定、主要处罚、附加处罚、刑事判决中的民事义务、法庭费用; 判决日期、月份、年份、宣判法院、宣判编号; 执行状态。

2、禁止担任职务、设立、管理企业、合作社的司法记录信息,是指禁止担任职务、设立、管理企业、合作社的个人的信息; 禁止担任职位,并根据法院宣告破产的决定,在一段时间内不得设立或管理企业或合作社。

3、司法记录卡是司法记录数据库管理机构发放的具有证明个人是否有犯罪记录价值的卡; 在企业或合作社被法院宣告破产的情况下,禁止或不禁止担任职务、设立和管理企业和合作社。

因此,如果雇员有犯罪记录但未显示上述3项信息,则他或她将有资格在越南工作的民事行为能力。

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在越南工作超过3个月的外国人必须持有工作许可证。 凭借其经验,Vista 将明确建议适当的具体条件

经理、管理人员、专家、技术工人等人员,取得工作许可后,按照工作许可期限,领取长期暂住证。

出资超过 30 亿越南盾的外国投资者有资格获得临时居留卡作为投资。 外国人需要用投资证明或商业登记证来证明其对越南公司的出资,以显示其出资价值。

外国人获得临时居留卡后,有权为其在越南的妻子和未成年子女担保临时居留卡,以确保在越南合法居住、工作和生活的权利。

如果外国人来越南短期工作,申请商务签证是正确的选择。 签证期限结束后,未完成工作并想继续居留的外国人可以延长签证。

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