特殊情况不需签发工作许可证

如果员工属于以下特殊情况之一，则他或她没有资格获得工作许可。 相反，必须执行程序来确认外国工人不受工作许可证的限制。

1. 颁发电力工作许可证无需认证的情况
2. 外国人与越南人结婚并居住在越南境内
3. 担任国际组织和外国非政府组织在越南的代表处、项目负责人或主要负责活动。
4. 进入越南时间不超过3个月，以处理影响或威胁影响生产和经营的事件或复杂的技术和工艺情况，而越南专家和目前在越南的外国专家无法处理。
5. 根据越南社会主义共和国加入的国际条约规定的情况。他/她是越南与世界贸易组织之间服务承诺表中11个部门的公司内部受让人，包括：商业服务、 通信服务、建筑服务、配送服务、教育服务、环境服务、金融服务、卫生服务、旅游服务、娱乐和文化服务以及交通服务。
6. 进入越南提供专业和工程咨询服务或根据规定或协议使用官方发展援助（ODA）执行旨在研究、制定、评估、监督、评估、管理和执行计划和项目的其他任务 越南主管当局与外国签署的官方发展援助国际条约。
7. 获得外交部依法颁发的越南传播与新闻从业资格证书。
8. 由外国主管机关或组织派往越南在外国使馆或联合国管理的国际学校任教和学习的； 或根据越南签署的协议设立的设施。
9. 他/她是一名志愿者。
10. 入境越南是为了执行依法由中央或省级机关签署的国际协议。
11. 在与越南机构、组织或企业有试用协议的外国学校或培训机构就读的学生； 或越南海船上的试用者或学徒。
12. 他/她获得为监管机构、政治组织或社会政治组织工作的公务护照。
13. 他/她负责建立商业存在
14. 经教育培训部认证为进入越南从事教学和研究目的的外国工人。

确认文件的组成部分无需颁发工作许可证

1. 书面请求确认外籍工人无需获得工作许可证；
2. 健康证明或健康检查证明（有效期12个月，自健康结论签署之日起至提交申请之日止）
3. 批准需要使用外籍劳工的文件，但不需要使用外籍劳工的情况除外；
4. 经认证的护照复印件或经雇主认证的护照复印件；
5. 外籍劳工不受工作许可限制的证明文件；

注：上述2、3、5所列文件均为经认证的副本。 如果来自外国，则必须经过领事认证、翻译成越南语并经过公证或认证。

Vista是一家拥有10年以上工作许可服务的单位。 凭借我们的经验，我们致力于为客户提供最好的支持。 帮助客户清楚了解自己的工作许可申请，及时主动，节省成本。

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