外国人在越南获得工作许可的职位

目前,获得工作许可的外国人主要分为以下四类:

1.“经理”组:

作为私营企业经理和公司经理,包括私营企业主、普通合伙人、董事会主席、董事会成员、公司总裁、董事会主席。 董事会、董事会成员、董事或总经理以及担任公司章程规定的其他管理职务的个人。)

或组织的首长或副首长。

2、“执行董事”组:

首席执行官是机构、组织或企业下属单位的负责人和直接管理者

3.“专家”组:

专家是具有良好专业知识的工人。

– 拥有大学或更高学位或同等学历,并具有至少3年适合外籍工人计划在越南工作的职位的工作经验。

4、“技术工人”群体:

技术工人是指符合下列条件的工人:

– 接受至少 1 年的培训,并拥有至少 03 年适合外籍工人计划在越南工作的职位的经验。

– 或者拥有至少5年适合外籍工人计划在越南工作的职位的工作经验。

如需准确了解您属于以上4类中的哪一类,以及您需要准备哪些文件来证明您属于以上类别,请联系我们。

根据您的经验和资格以及越南公司的业务,我们将向您提供合适的职位建议,以方便地申请工作许可证。

Vista是一家拥有10年以上工作许可服务的单位。 凭借我们的经验,我们致力于为客户提供最好的支持。 帮助客户清楚了解自己的工作许可申请,及时主动,节省成本。

请通过电子邮件联系 Vista:info@vistalawvn.com 或电话号码 0902943889。

在越南工作超过3个月的外国人必须持有工作许可证。 凭借其经验,Vista 将明确建议适当的具体条件

经理、管理人员、专家、技术工人等人员,取得工作许可后,按照工作许可期限,领取长期暂住证。

出资超过 30 亿越南盾的外国投资者有资格获得临时居留卡作为投资。 外国人需要用投资证明或商业登记证来证明其对越南公司的出资,以显示其出资价值。

外国人获得临时居留卡后,有权为其在越南的妻子和未成年子女担保临时居留卡,以确保在越南合法居住、工作和生活的权利。

如果外国人来越南短期工作,申请商务签证是正确的选择。 签证期限结束后,未完成工作并想继续居留的外国人可以延长签证。

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