Các vị trí làm việc được cấp giấy phép lao động ở Việt Nam

Hiện nay Các vị trí làm việc được cấp giấy phép lao động ở Việt Nam  thuộc 04 nhóm chính như sau:

  1. Nhóm “Nhà quản lý”:

Là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.)

Hoặc người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan tổ chức.

  1. Nhóm “Giám đốc điều hành”:

Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp

  1. Nhóm “chuyên gia”:

Chuyên gia là những người lao động có chuyên môn giỏi.

– Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc ở Việt Nam.

  1. Nhóm “lao động kỹ thuật”:

Lao động kỹ thuật là người lao động đáp ứng điều kiện:

– Được đào tạo ít nhất 01 năm và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc ở Việt Nam.

– Hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc ở Việt Nam.

 

Để biết chính xác bạn thuộc diện nào trong 04 diện trên và hồ sơ giấy tờ cần chuẩn bị để chứng minh bản thân thuộc các diện trên, hãy liên hệ với chúng tôi. Cách xác định Các vị trí làm việc được cấp giấy phép lao động ở Việt Nam trước khi tiến hành các thủ tục ở nước ngoài.

Tùy vào điều kiện kinh nghiệm và bằng cấp của bạn và nghành nghề hoạt động kinh doanh của công ty Việt Nam, chúng tôi sẽ tư vấn chính xác vị trí phù hợp của bạn để thuận lợi xin giấy phép lao động.

Vista là đơn vị với hơn 10 năm làm dịch vụ giấy phép lao động, với kinh nghiệm của mình, chúng tôi cam kết hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng. Giúp khách hàng nắm rõ trường hợp xin giấy phép lao động của mình, chủ động thời  gian và tiết kiệm chi phí.

Hãy liên hệ với Vista qua emal: info@vistalawvn.com hoặc số điện thoại 0902943889.

Người nước ngoài làm việc trên 03 tháng tại Việt Nam thì phải có giấy phép lao động. Với kinh nghiệm của mình, Vista sẽ tư vấn rõ các điều kiện và giấy tờ cụ thể phù hợp để làm giấy phép lao động nhanh chóng và tiết kiệm chi phí.

Người lao động là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật khi được cấp giấy phép lao động thì được quyền cấp thẻ tạm trú dài hạn theo thời hạn của giấy phép lao động.

Nhà đầu tư nước ngoài gốp vốn trên 3 tỷ đồng thì thuộc diện cấp thẻ tạm trú diện đầu tư. Người nước ngoài cần chứng minh vốn góp vào công ty Việt bằng giấy chứng nhận đầu tư, giấy đăng ký kinh doanh thể hiện giá trị vốn góp.

Khi người nước ngoài đã được cấp thẻ tạm trú, thì được quyền bảo lãnh xin thẻ tạm trú cho vợ và con chưa thành niên ở Việt Nam để đảm bảo quyền cư trú, làm việc và sinh sống hợp pháp tại Việt Nam.

Người nước ngoài nếu vào Việt Nam ngắn hạn làm việc, thì xin visa thương mại là lựa chọn phù hợp. Hết thời hạn visa, người nước ngoài chưa hoàn thành công việc và muốn tiếp tục ở lại thì tiến hành gia hạn visa.

Tư vấn dịch vụ (zalo/viber)
0902.943.889 0903.103.889

Các dịch vụ của chúng tôi