취업 허가 프로필

취업 허가증은 노동보훈사회부 또는 고용부, 노동보훈사회부에서 외국인 근로자에게 발급한 베트남 회사에서 근무할 수 있는 법적 허가를 확인하는 문서입니다.

현행 규정에 따르면 취업 허가 신청의 최대 기간은 2년이며 연장이 가능합니다.

베트남에서 외국인 취업 허가를 받으려면 근로자는 다음 사항에 주의를 기울여야 합니다.

I. 취업 허가 신청 서류

1. 고용주(베트남 회사)의 서면 노동 허가 요청서
2. 건강 진단서(건강 결론에 서명한 날부터 신청서를 제출하는 날까지 12개월 동안 유효함)
3. 근로자가 법령을 위반하지 않았음을 입증하는 범죄경력증명서(발급일로부터 지원서 제출일까지 6개월 이내 유효)
4. 관리자, 상임이사, 전문가, 기술직임을 입증하는 서류 및 서류 가.

– 관리자 및 전무이사로서 조직의 수장 및 부수장입니다. 구체적으로는 회사 정관 및 회사 운영 규정, 사업자등록증; 결의 또는 임명 결정.

– 전문가란 대학 이상 졸업자로서 베트남에서 희망하는 직무에 적합한 최소 3년 이상의 근무경력을 갖춘 근로자를 말합니다.

– 기술직 근로자는 최소 1년 동안 훈련을 받고 베트남에서 근무할 것으로 예상되는 직무에 적합한 최소 3년의 업무 경험을 가지고 있거나 해당 직위에 적합한 최소 5년의 업무 경험을 가진 근로자입니다. 베트남에서 일할 것으로 예상됨

5. 02 컬러사진(크기 4cmx6cm), 흰색배경, 안경 미착용, 얼굴정면, 맨머리, 발행일 기준 6개월 이내 촬영된 사진
6. 외국인근로자의 고용 필요성을 승인하는 서류
7. 여권사본
8. 베트남에서 근무하는 외국인 근로자와 관련된 기타 서류. 내부 영업양도, 근로계약 이행, 계약용역 제공자 등 형태에 따라 다름.

참고: 서류(건강진단서, 범죄경력증명서, 전문자격 입증서류, 경력증명서, 인사발령 결정서 등)는 등본입니다. , 외국에서 온 것이라면 영사적으로 합법화를 받아야 합니다. 베트남어로 번역되고 베트남 법률에 따라 인증되었습니다.

II. 취업 허가증 발급 단계

1단계: 회사는 고용서비스센터 홈페이지를 통해 직원 채용 공고 절차를 진행합니다.

2단계: 노동보훈사회부 또는 고용부에 외국인 근로자 고용에 대한 서면 승인을 신청합니다.

3단계: 취업 허가 신청서 제출

3단계를 모두 수행하는 데 걸리는 시간은 약 2개월입니다.

중요 사항:

– 취업 허가 절차를 완료하는 데 실제 소요되는 시간은 취업 허가 신청서를 접수한 기관에서 제시한 시간보다 길어집니다.

– 직원은 취업 허가 서류 준비와 병행하여 1, 2단계를 베트남 회사에 요청해야 합니다. 사실 이 두 단계가 가장 시간이 많이 소요됩니다.

– 베트남에서 할 수 있는 서류는 해외에서 하는 것보다 베트남에서 해야 시간과 비용을 절약할 수 있습니다.

– 각 경우에 따라 취업 허가 신청 방법이 다릅니다. 자격, 경력 확인 등 외국 서류의 내용은 베트남 국가 기관의 승인 여부를 결정하는 데 특히 중요합니다. 따라서 근로자는 해당 내용에 대한 정확한 조언을 위해 서비스 부서에 문의해야 합니다. 외국 서류를 완성하고 베트남으로 가져왔을 때 그 내용이 베트남 국가 기관의 승인을 받지 않아 사용할 수 없는 상황을 피하세요. 처음부터 다시 시작하려면 시간과 비용이 필요합니다.

비스타는 10년 이상의 취업 허가 서비스를 보유한 유닛이다. 우리의 경험을 바탕으로 고객에게 최고의 지원을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 고객이 취업 허가 신청을 명확하게 이해하고 적시에 적극적으로 대응하며 비용을 절감할 수 있도록 돕습니다.

이메일: info@vistalawvn.com 또는 전화번호 0902943889를 통해 Vista에 문의하세요.